介護初任者研修　必須
実務者研修、介護福祉士　尚可

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等での夜勤を含めた勤務経験が1年以上ある方。
※経験についてはご相談下さい

介護ソフトへの記録・入力を行うため、ある程度のPCスキルが必要です。

■施設の方針
富士白苑大磯コーポでは入居者が元気に、そしてその人らしく過ごしていただけるよう
日々の中で、入居者の要介護度の維持・改善を心掛けたサービス提供を行っています。

■業務内容
有料老人ホームにおける入居者の生活支援　等
・食事介助、排泄介助、入浴介助、季節の行事、レクリエーション対応　等
・外出や通院の付き添い
　　　　　　
■入職後の手厚いサポート
・入職後はOJTで指導をする体制を整えています。その他、全体研修も行っています。
　経験が浅い方、ブランクがある方もご安心ください。
・資格取得支援制度があり、キャリアステップアップも可能です。

①7:00～15:30（休憩60分）
②7:30～16:00（休憩60分）　
③9:30～18:00（休憩60分）　
④11:30～20:00（休憩60分）
夜勤　16:30～翌9:30（休憩120分）

給与：304,400円～381,550円
※夜勤・オンコール5回含む
※職務経歴書を参考に他業種含め評価し金額を決定いたします
※記載の上限金額は、介護施設等経験20年・介護福祉士の場合

（給与内訳）
基本給 ：208,400円～　
資格手当：（初任者研修）4,000円
　　　　　（実務者研修）5,000円
　　　　　（介護福祉士）15,000円
処遇改善手当：24,900円～38,250円（資格による）
基本給手当：9,500円
特別支援手当（準固定）：7,600円
夜勤手当：（１回）8,000円　※月5回程度
緊急当番（オンコール）：（1回）2,000円 　※月5回程度
その他：特別支援手当（変動）1,900円（※業績により支給）
※各加算制度が変更・廃止された場合、充当している各手当も変更・廃止となります。

賞与：3.5ヶ月（業績・勤務成績にて増減、前年度実績 2.9ヶ月）
給与支払：月末締め翌月25日支払い　
昇給：年1回

【別途支給】
通勤交通費（上限あり：マイカー通勤可）
扶養手当：配偶者12,000円、子（18歳未満）4,000円／名

介護職員の平均在籍年数　6.5年
介護職員の年収想定（介護福祉士・介護施設等10年経験の場合）　5,052,600円　※非課税通勤費除く

・シフト制
・年間休日105日（公休98日+リフレッシュ休暇7日※）
※リフレッシュ休暇は規程により入職日による日数付与（年度通年在籍7日）、買取制度あり
・年次有給休暇は法定付与（6カ月経過後10日）
・子の看護等休暇
・育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）
・育児・介護のための所定外労働、時間外労働、深夜業の制限可
・育児・介護のための短時間勤務可
以上、育児・介護休業規程に基づく（取得実績あり）

★施設内無料託児所あり
★マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり）
★施設敷地内禁煙（喫煙場所ありません）
★職員食無料：ごはん、ふりかけ、汁物を無料でご用意します
・制服支給します

■施設の方針
富士白苑大磯コーポでは入居者が元気に、そしてその人らしく過ごしていただけるよう
日々の中で、入居者の要介護度の維持・改善を心掛けたサービス提供を行っています。

■業務内容
有料老人ホームにおける入居者の生活支援　等
・食事介助、排泄介助、入浴介助、季節の行事、レクリエーション対応　等
・外出や通院の付き添い
　　　　　　
■入職後の手厚いサポート
・入職後はOJTで指導をする体制を整えています。その他、全体研修も行っています。
　経験が浅い方、ブランクがある方もご安心ください。
・資格取得支援制度があり、キャリアステップアップも可能です。

【時給総額】
介護福祉士　　　　　　 　　 1,494円（時給1,310円+処遇改善手当+基本給手当+特別支援手当（準固定））
実務者研修（ヘルパー1級）　1,353円（時給1,240円+処遇改善手当+基本給手当+特別支援手当（準固定））
初任者研修（ヘルパー2級）　1,340円（時給1,230円+処遇改善手当+基本給手当+特別支援手当（準固定））

【手当】
処遇改善手当：介護福祉士　159円/時間
　　　　　　　実務者研修　88円/時間
　　　　　　　初任者研修　85円/時間
基本給手当：14円
特別支援手当（準固定）：11円
特別支援手当（変動）：3円（※稼働率により支給）
　　　　　　　
なお、処遇改善手当・特別支援手当は変動することがあります